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B2B Vertriebsspezialist (m/w/d) | Betriebliche Kinderbetreuung

B2B Vertriebsspezialist (m/w/d) | Betriebliche Kinderbetreuung

Begleite bekannte, moderne und zukunftsorientierte Unternehmen auf ihrem Weg zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 

Als Spezialist im Bereich der Kinderbetreuung begleiten wir Unternehmen durch unsere professionelle Beratung bei Employer-Branding Projekten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dabei bieten wir von der Bedarfsermittlung über das Finanz- und Umsetzungskonzept bis hin zur Betreuung der Kinder einen Rundum-Service, der alle Kompetenzen der Betriebswirtschaft und der Pädagogik vereint. 

  • Wir managen und betreiben derzeit 30 Kitas bundesweit mit über 400 Mitarbeiter*innen 
  • Zu unseren Kunden zählen Unternehmen wie VW, die HDI Versicherungen, die Deutsche Bahn oder OBI
  • Unser Team arbeitet jeden Tag mit Leidenschaft daran, dass neue Lösungen gefunden oder Probleme des Alltags gelöst werden 

Als Teil in eines wachsenden, jungen und innovativen Unternehmens hast Du bei uns die Möglichkeit, gemeinsam mit unserem Team in der Kita|Concept-Zentrale in Wuppertal interessante Kunden und Projekte für uns zu gewinnen und zu begleiten.

Die ausgeschriebene Position kann in Voll- und Teilzeit besetzt werden. Gib mit deiner Bewerbung einfach die gewünschten Wochenstunden an. 

 

Diese Aufgaben kannst Du in Zukunft übernehmen

  • aktive Kundengewinnung und Aufbau von Kontakten für neue Kooperationen mit Unternehmen  – persönlich, telefonisch, per Videocall, per E-Mail oder über soziale Netzwerke 
  • anspruchsvolle, kundenspezifische Beratung, u.a. Durchführung von Bedarfsermittlungen, Entwicklung, Kalkulation und Konzeptionierung bedarfsgerechter, individueller Lösungen sowie Vertragsverhandlungen  
  • Betreuung von bestehenden Geschäftsbeziehungen und Vertragspartnern 
  • Entwicklung, Umsetzung und Reporting der Vertriebsaktivitäten 
  • Dokumentation sowie Datenpflege und -management (u.a. Angebotserstellung) im CRM-System (MS Dynamics) 
  • Erstellung von Bewerbungsunterlagen zur Teilnahme an bundesweiten Ausschreibungen für Betreuungslösungen   
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams, u.a. mit dem Projektmanagement, Projekt- und Immobilienentwicklung, Pädagogik, Marketing und Personal.  
  • Teilnahme an externen Veranstaltungen (z. B. Messen) – digital und persönlich  

Mit diesem Profil hast Du die besten Voraussetzungen

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise bereits Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie o.ä. oder einen vergleichbaren Abschluss 
  • Du verfügst über hohe Online-Affinität und sehr gute MS-Office-365 Kenntnisse, speziell in den Programmen Word, Excel, PowerPoint und Outlook 
  • Dein Kommunikationsgeschick sowie deine Durchsetzungsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen deine Persönlichkeit und dein professionelles Auftreten aus
  • Du bringst Kreativität und Spaß an der Entwicklung kundenorientierter Konzepte und Lösungen mit und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit 
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und siehst dich dabei immer als Teil des Teams 

Was wir machen ist Kindergarten…

Mit unseren betrieblichen/betriebsnahen Einrichtungen helfen wir den Beschäftigten unserer Geschäftskunden dabei, Familie und Beruf besser unter einen Hut zu bringen. Das gilt natürlich auch für uns selbst als Arbeitgeber. Unser Anspruch ist es, für jeden unserer Beschäftigten auf der Basis eines unbefristeten Arbeitsvertrages möglichst individuelle und bedarfsgerechte Lösungen zu finden. Für die hervorragende Arbeit, die Du bei Kita|Concept leistest, kannst Du auch von uns einiges erwarten.


Unser Angebot – Mehr als "nur" Entgelt

Fakten, die für sich sprechen

  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr plus 3 Tage Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit
  • Flexible Arbeitzeiten sowie Homeofficemöglichkeiten
  • Duz-Kultur in der Zentrale - Bei uns wird Zusammenhalt und ein respektvoller Umgang großgeschrieben. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Eigenverantwortung, selbstbestimmtem Arbeiten sowie kurzen Entscheidungswegen
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Finanziell attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. über unser Mitarbeiter-Shopping-Portal

Organisation und Mitarbeiter-Service

  • Transparente digitale Zeiterfassung & fairer Überstundenausgleich in Freizeit
  • Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Personalentwicklung

Betriebliches Gesundheitswesen

  • E-Bike-Leasing
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club für alle Beschäftigten - Zugang zu über 7000 Sportstätten (Schwimmbäder, Fitnessstudios, Wellnesseinrichtungen) in Europa
  • Arbeitsmedizinische Beratung und Begleitung

Respekt als roter Faden unseres Handelns

Wir haben Respekt vor jedem Kind, vor den Eltern, vor den Kollegen/-innen und Mitarbeiter/-innen. Gegenseitige Wertschätzung, Rücksichtnahme und Achtung der individuellen Bedürfnisse sind Werte, die wir nicht nur den Kindern vermitteln wollen, sondern die wir leben. Nur so können wir authentisch sein und "von klein auf" unseren Beitrag zur Verbesserung der Gesellschaft leisten.

Du möchtest uns näher Kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung im Karriereportal!

Wie funktioniert die Online-Bewerbung?

Starte Deine Bewerbung ganz einfach mit einem Klick auf den grünen Button "Jetzt bewerben" am Ende dieser Stellenanzeige. Du wirst dann automatisch durch Ihre Bewerbung geleitet.

Bewerbungen per E-Mail oder Post nehmen wir aus Datenschutzgründen nicht an.

Für Deine Online-Bewerbung solltest Du die folgenden Unterlagen als pdf-Dokumente zur Hand haben:

  • Lebenslauf
  • Abschlusszeugnisse mit Beurkundungen über höchsten Schulabschluss, Ausbildung und/oder Studium
  • Für die Position relevante Arbeitszeugnisse
  • Für die Position relevante Belege über Fort- und Weiterbildungen

Die Einreichung eines Bewerbungsanschreibens ist nicht erforderlich.


Hast Du Fragen zum Profil oder dem Weg Deiner Bewerbung?

Melde Dich gerne:

Lisa Böhme

Personalreferentin

Tel.: 0202/299868- 127

Mehr zur Kita|Concept

unter www.kita-concept.de oder auch auf Facebook unter www.facebook.com/KitaConcept (auch ohne Facebook-Profil aufrufbar!)



Additional information

Location Wuppertal
Position type Part-time / full-time
Positionen: 1
Anmerkung zum Eintrittsdatum: variabler Einstieg möglich
Befristung Der Arbeitsvertrag wird UNBEFRISTET geschlossen.

Responsible

Lisa Böhme

B2B Vertriebsspezialist (m/w/d) | Betriebliche Kinderbetreuung