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Tagesmutter / Tagesvater (m/w/d) GTP Mini Arribas, Wuppertal

Tagesmutter / Tagesvater (m/w/d) GTP Mini Arribas, Wuppertal

Kita|Concept und das Jobcenter - ein starkes Team!

Für unsere eingruppige betriebliche Großtagespflege des Jobcenters Wuppertal suchen wir ab dem 01.08.2022 Tagespflegepersonen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, die unser Team bereichern und den Alltag für die Kinder mit all ihrer Erfahrung, Lebensfreude und einem hohen pädagogischen Anspruch aktiv mitgestaltet. Auch für staatlich anerkannte Fachkräfte ist die Erlangung einer Tagespflegeerlaubnis Voraussetzung für die Arbeit, kann aber ggf. berufsbegleitend stattfinden. Die Kosten werden übernommen.


Diese Aufgaben könnten Sie in Zukunft übernehmen

  • Bildung, Erziehung und Betreuung unserer Kinder im Alter vom 0-3 Jahren entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Rahmenkonzeption
  • Planung der pädagogischen Aktivitäten in der Gruppe
  • Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Mit diesem Profil haben Sie die besten Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung
  • Oder: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge*in / Heilerziehungspfleger*in mit staatlicher Anerkennung
  • Oder: Einschlägiges Studium der Pädagogik/ Sozialpädagogik oder vergleichbar
  • Tagespflegeerlaubnis und Erfahrung im U3-Bereich sind von Vorteil
  • Erste berufliche Erfahrungen in betrieblichen Kindertagesstätten sind von Vorteil
  • Auch bei Teilzeit: Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten
  • Eine nahe Arbeit am Kind ist für Sie selbstverständlich
  • Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für neue pädagogische Ansätze runden Ihr Profil ab

Was wir machen ist Kindergarten…

Mit unseren betrieblichen/betriebsnahen Einrichtungen helfen wir den Beschäftigten unserer Geschäftskunden dabei, Familie und Beruf besser unter einen Hut zu bringen. Das gilt natürlich auch für uns selbst als Arbeitgeber. Unser Anspruch ist es, für jeden unserer Beschäftigten auf der Basis eines unbefristeten Arbeitsvertrages möglichst individuelle und bedarfsgerechte Lösungen zu finden. Für die hervorragende Arbeit, die Sie bei Kita|Concept leisten, können Sie auch von uns einiges erwarten.

Unser Angebot – Mehr als "nur" Entgelt

Fakten, die für sich sprechen

  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr plus 3 Tage Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Finanziell attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. über unser Mitarbeiter-Shopping-Portal

Organisation und Mitarbeiter-Service

  • Transparente digitale Zeiterfassung & fairer Überstundenausgleich in Freizeit
  • Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung (Aufgrund ganzjähriger Öffnung ist Urlaub auch außerhalb der Ferien planbar)
  • Entlastung der Pädagogen durch eigene Hauswirtschaftskräfte
  • Regelmäßige Personalentwicklung
  • Ein engagiertes Support-Team in der KC-Zentrale

Fachberatung, passgenaue Fortbildung und Teamentwicklung

  • Intensive Begleitung der Teams durch interne päd. Fachberatungen
  • Bedarfsorientierte Supervision in Groß- und Kleinteams
  • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungstage und finanzielle Arbeitgeberbeteiligung an Fortbildungskosten
  • Kostenfreie Inhouse-Schulungen
  • Einrichtungsspezifische Fachtage

Betriebliches Gesundheitswesen

  • E-Bike-Leasing
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club für alle Beschäftigten - Zugang zu über 7000 Sportstätten (Schwimmbäder, Fitnessstudios, Wellnesseinrichtungen) in Europa
  • Arbeitsmedizinische Beratung und Begleitung

Respekt als roter Faden unseres Handelns

Wir haben Respekt vor jedem Kind, vor den Eltern, vor den Kollegen/-innen und Mitarbeiter/-innen. Gegenseitige Wertschätzung, Rücksichtnahme und Achtung der individuellen Bedürfnisse sind Werte, die wir nicht nur den Kindern vermitteln wollen, sondern die wir leben. Nur so können wir authentisch sein und "von klein auf" unseren Beitrag zur Verbesserung der Gesellschaft leisten.

Sie möchten uns näher Kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Karriereportal!

Wie funktioniert die Online-Bewerbung?

Starten Sie Ihre Bewerbung ganz einfach mit einem Klick auf den grünen Button "Jetzt bewerben" am Ende dieser Stellenanzeige. Sie werden dann automatisch durch Ihre Bewerbung geleitet.

Bewerbungen per E-Mail oder Post nehmen wir aus Datenschutzgründen nicht an.

Für Ihre Online-Bewerbung sollten Sie die folgenden Unterlagen als pdf-Dokumente zur Hand haben:

  • Lebenslauf
  • Abschlusszeugnisse mit Beurkundungen über höchsten Schulabschluss, Ausbildung und/oder Studium
  • Für die Position relevante Arbeitszeugnisse
  • Für die Position relevante Belege über Fort- und Weiterbildungen

Die Einreichung eines Bewerbungsanschreibens ist nicht erforderlich.

 

Haben Sie Fragen zum Profil oder dem Weg Ihrer Bewerbung?

Dann rufen Sie bitte an. Wir beraten Sie gerne und helfen auch telefonisch bei Ihrer Bewerbung in unserem Karriereportal:

Paula Stahl

Personalreferentin

Tel.: 0202/299868- 147

Mehr zur Kita|Concept

unter www.kita-concept.de oder auch auf Facebook unter www.facebook.com/KitaConcept (auch ohne Facebook-Profil aufrufbar!)



Additional information

Location Wuppertal
Position type Part-time / full-time
Start of work Aug 1, 2022
Positionen: 2
Befristung Der Arbeitsvertrag wird UNBEFRISTET geschlossen.
Hospitation Die Möglichkeit zur Hospitation bei positivem Bewerbungsverlauf wird angeboten.
Anmerkung zum Eintrittsdatum: variabler Einstieg möglich

Responsible

Paula Stahl

Tagesmutter / Tagesvater (m/w/d) GTP Mini Arribas, Wuppertal